关键词一：创新驱动

实施创新驱动发展战略，打造创新高地是加快建设现代化、国际化美丽省会城市的动力源泉。石家庄市将坚持创新在现代化全局中的核心地位，培育壮大创新主体，建强建优创新平台，持续优化创新生态，加大创新研发投入，引进科技领军人才，不断增强自主创新能力。

【报告解读】

报告提出，到2025年，石家庄市高新技术企业将超过4000家，科技型中小企业超过15000家，市级以上创新平台突破1100家。围绕促进以科技创新为核心的全面创新，重点建立实施三大机制。

建立关键核心技术联合攻关机制。以企业技术进步需求为导向，政府搭桥，引导企业、科研院所、高校联合成立产业技术研究院等多种形式的政产学研用综合体，围绕新一代电子信息、先进制造、生物医药等主导产业，对重点新技术发展趋势进行定向跟踪研究，开展联合攻关，积极抢占科技竞争制高点。探索“企业张榜、全球揭榜”新模式，鼓励企业提出重大关键核心技术难题、开出技术需求榜单，在全球范围寻找“揭榜英雄”，实现引领性原创成果重大突破。

建立中央创新区公共服务机制。在产业园区的核心区，建立以企业主体、高校院所为主力，专业创新机构、金融机构为依托的市场化运行的创新区，构建起从创意构想、技术研发到实验室研究、中试放大、孵化产业化的全链条创新系统，推动园区内各主体相互赋能、资源共通、设施共享、价值共创，彻底解决创新资源低效、重复、分散问题，集中打造高水平园区创新支撑区。

建立科技成果转化“经纪人”机制。强力破解科技成果转化“最后一公里”难题，推动建立科技成果转化“经纪人”培养体系，加快培养一批懂技术、懂市场、懂政策的职业“经纪人”，为科技成果转化牵线搭桥，打破科技成果供需双方转化信息不畅通的“肠梗阻”，打通“众创空间-孵化器-加速器-产业园”孵化链条，减少成果转化成本、降低创新风险、推动科技要素集聚和科学配置，吸引更多更好的科技成果落户石家庄。

【代表委员声音】

石家庄市政协委员、中国电科网络通信研究院54所副总工张林杰：企业要创新，首先要布局产学研相关机构，要有高水平的重点实验室、技术研究部门，具备关键技术攻关能力。同时，人才是创新型企业的关键，要构建良好的人才培养环境与机制，培养出能够将理论与工程实际相结合的高科技人才，使得企业具备原始创新能力。