当前，正值高校毕业生求职的关键窗口期，压实各方责任，强化服务保障，对促进高校毕业生就业十分关键。

　　坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，已成为相关部门共识。6月23日，以“‘职’在科研·‘就’有未来”为主题，工业和信息化部、教育部联合在南京航空航天大学启动2026年科研助理岗位供需对接活动暨直播带岗活动。

　　此次活动采取东部、北部、中部、西部、南部五大片区联动模式，以“云端联动+线下对接”的创新形式，更大力度推进科研助理岗位开发落实：面向全国有科研助理招聘需求的企业、高校、科研院所等用人单位及2026届未就业高校毕业生、离校2年内未就业毕业生，由各片区省级教育厅（教委）和高新区管委会主办、相关高校承办，吸引众多企业、科研院所等用人单位参与，释放大量科研助理岗位需求。

　　部门协同、央地联动

　　当前，我国就业形势总体保持稳定，但就业总量压力和结构性矛盾仍然突出。据统计，2026届高校毕业生预计规模达到1270万人，同比增加48万人，预计未来3-5年还将持续攀升。

　　“距离8月底完成今年目标任务只有2个多月时间，时间紧、任务重。”在此次活动启动仪式上，工业和信息化部规划司副司长吴家喜表示，科研助理岗位一头连着科技创新，一头连着青年成长，要组织动员国家高新区等园区以及各类创新主体充分发挥集聚带动就业效能，加快推进科研助理岗位开发和落实。

　　近期，工业和信息化部、教育部等九部门联合印发通知，部署科研助理岗位开发工作，明确任务分工，建立协同联动机制。

　　教育部科学技术与信息化司副司长张卫冬表示，教育部高度重视科研助理岗位开发，会同工业和信息化部等部委同题共答，同向发力。

　　南京航空航天大学党委书记何亚琼介绍说，近年来，该校围绕科研助理队伍建设，每年划拨专项资金，开发上百个科研助理、行政助理等岗位，专门吸纳毕业生。

　　作为国家高新区代表，南京市科技局副局长陆璐表示，南京高新区集聚南京市超6成高新技术企业和科技型中小企业，具备充足的科研助理岗位供给能力。下一步，南京高新区将持续扩岗拓岗、优化服务，全力保障毕业生高质量充分就业。

　　小米集团南京区域总部（以下简称“小米”）总经理王楠楠表示，此次对接活动与小米人才需求高度契合，期待吸引更多优秀学子加入小米。“我们将持续拓宽人才引进渠道、深挖科研一线用人潜力，以精准人才供给赋能科创突破。”

　　据悉，近年来，几十万高校毕业生走上科研助理岗位，仅去年就有14.1万名高校毕业生加入科研助理行列，为推动科技创新和产业创新深度融合、加快培育新质生产力，打造了一支高素质科创后备人才队伍。

　　含金量足、匹配度高

　　活动当天，细雨蒙蒙，南京理工大学举办的线下专场招聘活动为高校毕业生带来一场就业“及时雨”。

　　150家用人单位进校揽才，覆盖高端装备制造、新一代信息技术等重点行业领域，岗位类型包括科研助理岗位及技术研发、工程管理等多类职位。

　　参会企业层次高、含金量足、匹配度高：9家上市企业、20家瞪羚企业、35家专精特新及专精特新“小巨人”企业、72家高新技术企业“摆摊设点”；岗位需求与南京理工大学兵器与装备、化工与材料、信息与控制三大优势学科群高度契合，实现人才培养供给与产业需求精准对接。

　　“开场10多分钟，我们就收到几十份简历，其中有不少‘好苗子’。”中天科技集团有限公司现场负责人表示，希望此次引入的科研助理能为公司发展注入“新鲜血液”和新动能。

　　超2000名来自江苏省及周边省市高校的2026届、2027届毕业生踊跃参会。参会学生纷纷表示，在离校前夕还能有这样一场高质量的招聘会，机会难得、收获颇丰。不少2027届在校生表示，通过提前接触企业和岗位，对就业市场有了更清晰的认识。

　　据悉，活动现场还设立简历门诊、征兵入伍、留学咨询、地方政策咨询等一站式服务展位，精准对接学生多样化需求。

　　线上直播带岗也异常火爆。当天，南京艺术学院承接了东部地区直播带岗任务。数据显示，这场直播吸引2万多人观看，1243家企业提供了超1.3万个岗位，学生投递简历达9万多人次。6月23-27日，东部地区每天安排2场线上直播带岗活动。

　　五大片区+线上线下

　　6月23-27日，此次活动在东部、北部、中部、西部、南部五大片区相继举行，并挂图作战，明确任务和时限。

　　其中，东部地区由江苏省教育厅、江苏省科技厅、上海市教委、福建省教育厅，南京高新区、杭州钱塘高新区、上海张江高新区、福州高新区4家国家高新区举办，南京航空航天大学、南京理工大学、南京艺术学院、华东理工大学、福州大学承办。

　　北部地区在6月24日、中部地区在6月25日、西部地区在6月26日、南部地区在6月27日开展直播带岗活动。

　　活动期间，国家大学生就业服务平台、国聘平台、智联招聘开设专题页面，供用人单位免费发布岗位信息、毕业生浏览和投递简历，线上招聘将持续至8月31日。同时，该活动还鼓励各国家高新区配套开展“高新区开放日”、政策宣讲、校企对接等活动，全力促进高校毕业生高质量就业。

　　作为平台服务单位，国教创新总裁陈静表示，国教创新平台将围绕精耕岗位匹配、创新直播带岗、强化政策宣导、延展成长服务等持续发力，为科研助理提供岗前培训和职业规划指导，助力青年人才能力跃升与长远发展。

　　“科研助理岗位的开发与扩容，是国家打通‘科技创新—人才培养—就业促进’闭环的关键一步。”全国高校就业创业指导教师培训特聘专家、南京航空航天大学生涯发展教育研究中心主任沈雪萍表示。